Goldman Sachs откажет в IPO компаниям без меньшинств в совете директоров
С июля 2020 года один из крупнейших в мире инвестбанков не будет организовывать IPO для компаний, в совет директоров которых не входит хотя бы одна женщина или человек нетрадиционной сексуальной ориентации
Фото: Richard Drew / AP
Goldman Sachs отказался от организации первичного размещения акций (IPO) для компаний, у которых в совете директоров нет женщин, лиц нетрадиционной сексуальной ориентации или небелым цветом кожи, заявил в интервью CNBC на экономическим форму в Давосе СЕО инвестиционного банка Давид Соломон.
«C 1 июля мы не будем выводить компании на биржу, если в ее совете директоров не будет хотя бы одного относящегося к меньшинствам человека, с упором на женщин. К 2021 году мы будем требовать, чтобы таких людей в совете было двое», — сказал он.
Создателей Apple Card заподозрили в гендерной дискриминации
Технологии и медиа
Соломон пояснил, что недавно в Европе и США провели IPO 60 компаний с советом директоров, состоящим исключительно из белых мужчин. «Мы можем упустить несколько бизнесов, но я думаю, что в долгосрочной перспективе [разнообразие в совете директоров] — это лучший вариант для компаний, которые через какое-то время хотят получать премиальную прибыль для своих акционеров», — отметил Соломон. В совете директоров Goldman Sachs 11 человек, из них четверо — женщины.
Как пишет Bloomberg, советы директоров компаний - это редкий положительный пример «гендерного и расового разнообразия в высших эшелонах корпоративной Америки». Зарегистрированные в Калифорнии публичные компании с полностью мужским советом директоров могут оштрафовать на $100 тыс. В прошлом году, продолжает агентство, почти половина открытых вакансий в советах директоров компаний из индекса S&P 500 досталась женщинам. В июле последняя организация в S&P 500 с исключительно мужским составом в совете директоров назначила туда женщину.
Подпишитесь на рассылку РБК.
Рассказываем о главных событиях и объясняем, что они значат.
Автор:
Артём Губенко
По материалам:
