Умер бывший замглавы правительства Сергей Приходько
Ему было 64 года. По данным СМИ, Приходько страдал от бокового амиотрофического склероза
Сергей Приходько
(Фото: Алексей Дружинин / РИА Новости)
Бывший вице-премьер и экс-руководитель аппарата правительства России Сергей Приходько умер в возрасте 64 лет, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на источники, близкие к семье покойного. Причина смерти пока не известна, однако «Коммерсантъ» отмечает, что Приходько страдал от бокового амиотрофического склероза.
Смерть Приходько подтвердили РБК в пресс-службе правительства.
Video
Приходько родился в Москве в 1957 году, в 1980 году окончил МГИМО, после чего работал в посольстве СССР в Чехословакии, затем в МИД СССР, посольстве России в Чехии и МИД РФ. По окончании дипломатической карьеры в разное время занимал посты помощника президента (при Борисе Ельцине, Владимире Путине и Дмитрии Медведеве), заместителя главы администрации президента России, начальника управления президента по внешней политике. В 2013–2018 годах возглавлял аппарат кабмина в ранге вице-премьера, в 2018 году стал первым заместителем главы аппарата правительства. В январе 2020 года Михаил Мишустин назначил Сергея Приходько своим помощником.
www.adv.rbc.ru
В феврале 2018 года Приходько оказался в центре скандала, после того как основатель Фонда борьбы с коррупцией (ФБК, признан Минюстом иноагентом) Алексей Навальный опубликовал расследование о миллиардере Олеге Дерипаске. Бизнесмен через своего представителя назвал публикацию «плодом воображения группы лиц и одним из проявлений спланированной заказной кампании, направленной на дискредитацию репутации», а сам Приходько — «провокацией». Навального Приходько назвал «политическим неудачником», но подавать на него в суд не стал.
Путин выразил соболезнования семье бывшего вице-премьера Приходько
Политика
Читайте на РБК Pro
Каких топ-менеджеров будут нанимать в 2021 году
Джентльмены и дачи: как трое россиян делают «Airbnb для загородных домов»
Почему стратегию владельца сети Zara будут копировать все
О чем не стоит договариваться с сотрудником ни при каких обстоятельствах