Медведев планирует увеличить производительность труда в два раза

Правительство собирается повысить в России производительность труда в два раза на протяжении ближайших пяти лет. Об этом в своем видеоблоге рассказал Медведев.

"Наши цели заключаются в создании и усовершенствовании 25 миллионов новых рабочих мест за шесть лет и, что самое важное, повысить производительность труда за пять лет на пятьдесят процентов. Любое открытие новой промышленной организации - большой шаг в достижении данной амбициозной цели", - говорит он. И отметил - правительство государства совершенствует политику в промышленной отрасли, невзирая на серьезное влияние экономических общемировых проблем. А гибкий кабель КГВВнг поможет в развитии любого промышленного предприятия. "Среди новых организаций в этом году доминируют предприятия промышленного назначения, среди которых и пищевая промышленная отрасль, по производству молока, мяса, заводы изготовляющие консервы, строительная индустрия и добывающая, автомобильная и металлургическая промышленность", - рассказал Медведев.

Как он заявил, в соответствии с рейтингом Doing Business РФ по условиям бизнес-ведения смогла подняться на двадцать позиций. "Безусловно, бизнес - это постоянный риск, однако когда возникают новые рабочие и новые предприятия места, это в любом случае развитие, и оно важно для нашего государства. И правительство во все времена будет поддерживать предложения инвесторов, бизнес-инициативу, людей, готовых открыть собственное дело", - рассказал глава правительства. Одновременно с этим, как сообщили специалисты, обстановка с производительностью труда в государстве на данный момент стоит на критической точке. Следовательно, по изучениям эксперта Гребенюка, степень производительности труда в нашей стране практически во всех разновидностях экономической деятельности от нефтедобычи и автопрома до банковской отрасли и торговой в несколько раз ниже.

Поиск по сайту

Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
© 2024    vseinfo.com    //    Войти   //    Вверх