Регулятор потребовал от HeadHunter убрать нарушение закона о конкуренции
В ФАС решили, что HeadHunter незаконно ограничивал использование рекрутерами программ, применяемых для автоматизированного поиска персонала.
Фото: Донат Сорокин / ТАСС
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) признала ООО «Хэдхантер», управляющее сервисом по поиску работы HeadHunter (hh.ru), нарушителем закона о защите конкуренции, предписав устранить допущенные нарушения.
Дело в отношении HeadHunter (а также Superjob и Rabota.ru) ФАС завела в апреле, сервисы тогда заподозрили в незаконном ограничении использования рекрутерами программ, применяемых для автоматизированного поиска персонала.
26 декабря ФАС сообщила, что проведенная ведомством проверка показала, что HeadHunter блокировал работу таких программ, препятствуя поиску с их помощью по своей базе данных, и предлагал использовать собственный сервис со схожим функционалом. Тогда в HeadHunter указывали, что позиция компании будет сформулирована после изучения претензий ведомства.
Рекрутер с железной хваткой: как роботы ищут и нанимают людей
Свое дело
«Действия компании привели к ограничению доступа хозяйствующих субъектов, предоставляющих программное обеспечение по автоматизированному подбору персонала, на товарный рынок услуг по обеспечению информационного взаимодействия соискателей, работодателей и кадровых агентств в информационно-телекоммуникационной сети интернет и ущемлению интересов хозяйствующего субъекта на этом товарном рынке», — говорится в сообщении ФАС.
В пресс-службе HeadHunter сообщили РБК, что пока компания не получила предписание о нарушении антимонопольного законодательства и ожидает мотивировочную часть решения, чтобы определиться с дальнейшими шагами. «Опубликованные выводы комиссии ФАС России представляются неоднозначными, так как в отношении другого участника рынка, допускающего аналогичные ограничения при взаимодействии со сторонними приложениями, комиссия нарушений не выявила. Используемые компанией ограничительные формулировки в отношении доступа к контенту сайта являются обычной практикой классифайдов», — отметили в HeadHunter.
В компании добавили, что она работает в полном соответствии с российским законодательством, в том числе о защите персональных данных пользователей, и допускает использование сторонних приложений через API hh.ru для обеспечения стабильности работы интернет-сервисов, защиты данных и во избежание их неправомерного использования.
Подпишитесь на рассылку РБК.
Рассказываем о главных событиях и объясняем, что они значат.
Авторы:
Евгений Калюков, Владислав Скобелев, Михаил Юшков
По материалам:
