Глава «Билайн» назвал Россию обществом победившей цифры из-за вируса

Гендиректор «Вымплекома» во внутреннем письме подвел итоги трех месяцев удаленной работы: сотрудники и клиенты компании адаптировались к работе в онлайн-режиме. Оператор продлил режим удаленки до 31 августа

«Коронакризис доказал, что россияне — общество победившей цифры. Особенно во всем, что касается телеком-услуг. До 40% наших магазинов эти три месяца были закрыты, и мы справились без них», — отметил гендиректор «ВымпелКома» (бренд «Билайн») Александр Торбахов в письме, разосланном сотрудникам (копия есть у РБК, ее подлинность подтвердил представитель оператора). По словам топ-менеджера, это не значит, что все закрытые магазины компании уже не откроются, но у оператора появилась возможность «переосмыслить» офлайн-каналы продаж и обслуживания, усилить развитие онлайн-каналов.

Торбахов отметил, что коронавирус при всем своем отрицательном влиянии и принесенных бедах, как все кризисы «подарил человечеству и новые возможности»: для роста продуктивности компаниям; для более качественного взаимодействия с клиентами онлайн; для лучшего понимания проблем и лучшего формулирования целей; для укрепления корпоративной культуры. «ВымпелКом», надеется он, сможет воспользоваться всеми перечисленными возможностями.

В письме Торбахов сообщил, что компания продолжит работать в удаленном режиме до 31 августа. «Коронакризисные март, апрель и май доказали: эффективность бизнеса — это не с 9 до 18 в офисе, не постоянно на глазах руководителя и даже не совещания на 50 человек в одном зале. Эффективность — это ответственность за результат, командная работа, гибкость графика, контроль и главное — четкие цели», отметил глава оператора. Он, впрочем, сообщил, что не является поклонником «будоражащей умы идеи о том, что после коронакризиса «мир уже никогда не будет прежним» и мы превратимся в общество на удаленке». В частности, потому, что «человек и его предшественники развивались миллионы лет в группе: людям было важно видеть других людей, общаться лично, обмениваться эмоциями и коммуницировать не только вербально», ездить в другие города и страны и т.д. Но пока гендиректор «Вымпелкома» попросил сотрудников воздержаться от командировок даже в регионы, свободные от ограничений.

Собянин попросил московский бизнес оставить сотрудников на удаленке

Общество

Для тех сотрудников, кому по каким-то причинам нужно посетить офис, обеспечены дополнительные меры безопасности: появилась разметка рабочих мест и общих пространств, бесплатные средства индивидуальной защиты и антисептики, ведется постоянный контроль самочувствия сотрудников оператора и подрядных организаций.

www.adv.rbc.ru

Ранее о решении продлить режим удаленной работы до сентября сообщили компании Mail.ru Group, QiWi и «Яндекс». Сотрудники Тинькофф Банка проложат работать удаленно до 1 августа, а Альфа-банка — до конца года.

Представитель основного конкурента «ВымпелКома» компании МТС рассказал, что у оператора нет единого решения о дате выхода в офисы. В компании внимательно следят за эпидемиологической ситуацией в регионах, проводят опросы сотрудников и намерены выходить на работу постепенно. Сотрудники московского офиса «МегаФона» останутся в режиме удаленной работы до конца июня, сообщил РБК представитель компании. Выход сотрудников в регионах будет зависеть от эпидемиологической ситуации на местах, уточнил он.

Коронавирус

Россия Москва Мир

0 (за сутки)

Выздоровели

0

0 (за сутки)

Заразились

0

0 (за сутки)

Умерли

0 (за сутки)

Выздоровели

0

0 (за сутки)

Заразились

0

0 (за сутки)

Умерли

0 (за сутки)

Выздоровели

0

0 (за сутки)

Заразились

0

0 (за сутки)

Умерли

Источник: JHU,
федеральный и региональные
оперштабы по борьбе с вирусом

Источник: JHU, федеральный и региональные оперштабы по борьбе с вирусом

Читать подробнее

Подпишитесь на рассылку РБК.
Рассказываем о главных событиях и объясняем, что они значат.

Автор:
Анастасия Скрынникова

По материалам: РБК
Поиск по сайту

Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
© 2024    vseinfo.com    //    Войти   //    Вверх