Депутаты Петербурга предложили ввести квоты для трудоустройства молодежи
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 11 мая. /ТАСС/. Квоты для трудоустройства молодежи предложили ввести депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Об этом сообщила в пятницу пресс-служба городского парламента по итогам заседания комитета по законодательству, где рассматривался проект закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Санкт-Петербурге".
"Законопроект направлен на создание рабочих мест для молодежи, которая только начинает свою трудовую деятельность. Особые условия создаются для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для выпускников средних и высших профессиональных учебных заведений. Для этого в петербургских организациях, среднесписочная численность сотрудников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота в 2% для трудоустройства молодых людей, впервые выбирающих место работы", - сообщили в Заксобрании.
При этом компании не смогут резервировать рабочие места с вредными или опасными условиями труда. Как пояснил инициатор законопроекта, депутат Денис Четырбок, выполнить квоту работодатели смогут несколькими способами: непосредственное создание рабочих мест для молодежи, использование услуг частных агентств занятости, заключение соглашений об организации рабочих мест у других работодателей или создание совместных рабочих мест сразу между несколькими работодателями. По его словам, с такой инициативой изначально к депутату обратились представители молодежного парламента одного из районов Петербурга.
По данным исследования кадрового портала HeadHunter, опубликованного в пятницу, 76% опрошенных высказались положительно в отношении квотирования рабочих мест для студентов в частных компаниях с целью помощи в прохождении производственной практики и приобретения практических навыков. Такую меру также 39% респондентов поддержали в отношении выпускников детских домов. Опрос проводился среди 7,8 тыс. работников.
Согласно данным комитета по труду и занятости населения, в Петербурге проживают 5,36 млн человек, из которых почти 3,08 млн находятся в трудоспособном возрасте. В экономике города заняты 3,01 млн человек, а потребность в кадрах на предприятиях города на конец апреля составляла свыше 38 тыс. человек. Ранее городские власти отмечали, что 90% выпускников средних специальных учреждений трудоустраиваются на предприятиях Петербурга сразу после окончания учебы, у вузов этот показатель чуть ниже.
По материалам:
