Бизнес заявил о боязни электронных трудовых книжек
Большинство малых и средних компаний в России выступило против нововведения из-за страха столкнуться с дополнительной отчетностью, говорится в исследовании. Готовы перейти на новый формат только 9%
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости
Большинство компаний малого и среднего бизнеса (70%) отнеслись негативно к введению российским правительством электронных трудовых книжек. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса для малого и среднего бизнеса «БухСофт» (входит в медиагруппу «Актион-МЦФЭР»), поступившие в РБК.
Так, 2,1 тыс. компаний заявили об опасениях столкнуться с новыми формами и дополнительными отчетностями в связи с нововведениями.
Опрос был проведен среди 3 тыс. компаний малого и среднего бизнеса, сотрудниками которых являются около 240 тыс. человек.
Около 18% респондентов (540 компаний) назвали свое отношение к электронным трудовым книжкам нейтральным, поскольку не видят особой разницы между новой и старой версиями. Наименьший процент среди опрошенных — 11,8% (350 компаний) рады новому формату, так как это поможет избавиться от бумажной волокиты.
Почти две трети россиян не захотели заводить электронные трудовые книжки
Общество
www.adv.rbc.ru
Результаты опроса показали, что сотрудники 2,5 тыс. компаний (84,3%) отказались переходить на электронные трудовые книжки, предпочтя бумажные версии. Сотрудники еще 200 компаний (7%) пока не приняли решение.
Такое негативное отношение к электронным трудовым книжкам сервис объясняет тем, что в большинстве опрошенных компаний (60,8%) нет специалиста отдела кадров, который отвечает за переход на новый формат, и вся ответственность возложена на бухгалтера.
Читайте на РБК Pro
Миллиарды на буррито: как Chipotle стала любимой мексиканской закусочной
Престарелый стартап: как Boston Dynamics 30 лет пытается заработать
Мартин Линдстром — РБК Pro: «Секс больше не продает»
Как просить прибавку к зарплате: основные правила и частые ошибки
Пенсионный фонд оцифровал все трудовые книжки россиян
Политика
«Учитывая, что кадровый учет зачастую ведется не профильным сотрудником, а бухгалтером, очевидно, что никто не хочет придумывать новые сложности на свою голову», — пояснила руководитель сервиса «БухСофт» Наталия Андреева.
Постановление, согласно которому с 1 января 2021 года россияне смогут пользоваться электронными трудовыми книжками, подписал премьер-министр Михаил Мишустин в июле этого года.
Цифровая трудовая книжка будет располагаться в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и на портале госуслуг. Сведения из электронной версии книжки также можно будет получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде и в отделениях МФЦ.
Работодатели должны предложить своим сотрудникам выбрать, какого вида книжку они хотят использовать. Работники могут определиться с выбором до 31 декабря.
Авторы
Виктория Тютина, Анна Левинская
По материалам:
