Alibaba спрятала названия руководящих должностей за словом «функция»
Согласно проведенному компанией исследованию, указание должностей негативно влияет на общие переговоры и снижает инициативность. В России к проекту присоединилась Cainiao Network
Alibaba
BABA
$309
+0,56%
Купить
Фото: Aly Song / Reuters
Alibaba Group запустила международный проект по отмене названий должностей, чтобы привлечь молодых специалистов, рассказал РБК представитель Cainiao Network в России, «дочки» Alibaba Group.
«Мы провели исследование и выяснили, что когда человек видит в чате руководителя высокого уровня, то в большинстве случаев он предпочтет сгладить формулировки, чем высказаться напрямую. Для того чтобы избежать таких ситуаций, было принято решение убрать названия должностей из всех внутренних коммуникаций», — рассказала лидер HR-функции Cainiao Network в России Евгения Волкова.
В AliExpress представили портрет типичного покупателя в регионах
Общество
Теперь сотрудники вместо должностей будут видеть в корпоративных мессенджерах, интранет-порталах или почте только название функции, например «функция маркетинга» или «функция корпоративных коммуникаций», уточнила Волкова.
В компании отметили, что в период карантина сотрудники стали чаще общаться онлайн и, как показал процесс групповых переговоров, указание должностей негативно влияет на общую дискуссию, а при взаимодействии напрямую с руководством снижается инициативность.
www.adv.rbc.ru
Трамп допустил введение запрета на работу Alibaba в США
Технологии и медиа
При этом Alibaba стремится к открытости, отметила Волкова. По ее словам, в корпоративном мессенджере любой сотрудник может написать или позвонить руководителю любого уровня, в том числе основателю группы Джеку Ма и гендиректору Дэниелу Чжану.
Читайте на РБК Pro
Психология цены $9,99: как мозг покупается на уловки продавцов
Слезь с дохлой лошади: как вовремя понять, что стартап обречен
Игра в Бога: за что критикуют главу японской интернет-империи
Как в Сингапуре зарабатывают на путешествиях в «нормальность» — Bloomberg
Исследование, как рассказала Волкова, также показало, что плоская структура крайне важна для поколения Z. По ее словам, сейчас Cainiao и Alibaba активно набирают молодых менеджеров для охвата новых целевых аудиторий, а возможность для выпускников вузов сразу на равных общаться с топ-менеджментом без привязки к должности позитивно сказалась на качестве работы. Так, в некоторых проектах скорость реализации выросла наполовину, уточнила она.
В августе текущего года «AliExpress Россия» объявила о запуске в партнерстве с сервисом «Самокат» проекта экспресс-доставки продуктов питания и товаров повседневного спроса «Есть!». Помимо этого проект предлагает пользователям бытовую химию, корма для животных, средства личной гигиены и другие товары повседневного спроса.
Авторы
Анастасия Батманова, Ирина Парфентьева
По материалам:
